汪小菲回应无薪假 开源节流维持酒店经营是真的吗

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汪小菲回应无薪假 开源节流维持酒店经营是真的吗,由于新冠肺炎疫情的发生,台湾旅游业连日来饱受冲击,业绩直线下滑.在台北经营酒店生意的汪小菲,也不可避免受到了影响.

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由于新冠肺炎疫情的发生,台湾旅游业连日来饱受冲击,业绩直线下滑。在台北经营酒店生意的汪小菲,也不可避免受到了影响。

近日,有自称是汪小菲名下酒店员工的人向台媒爆料,公司强迫他们放长达两个月的无薪假,并要为此签订协议,不接受者将会被遣散。引发员工不满后,汪小菲于昨晚(2月11日)回应,公司都是按相关法律执行的,“不想任何人离开。”

汪小菲回应无薪假

该员工说,自2月1日起至3月31日为止,每月减少最多7天的工作日,放无薪假期。说是“自行决定”,但不同意的人目前已经收到了遣散通知。更不合理的是,就连部分同意的员工也被辞退了,跟嘴上说的完全不一样。此事引起众人不满,有人更直言酒店“是不是要倒闭了”。

据部分员工描述,汪小菲的确曾组织开会讨论劳资协议问题,并且给大家提供了选择的机会。但在会议结束之后,部分同意休无薪休假的员工还是收到了遣散短信。这些员工在收到了遣散短信之后,干脆晒出了此前与公司签订的同意无薪休假的合同。

从员工们晒出的合同照片能够看出,汪小菲的确给员工提供了”给薪不给假”和“给假不给薪”两种选择。不过在员工签署了同意“给假不给薪”条款之后,仍然收到了遣散短信,也是令人无法理解。也有员工因此猜测,距离公司宣告破产也不远了。

不过由于目前这些收到遣散短信的员工并没有晒出短信的具体内容,汪小菲也没有进一步做出回应,所以事情的真伪也是难以判别。但有一点可以肯定的是,汪小菲公司的经营状况的确遇到了麻烦,而他与部分员工之间的矛盾也是到了不可调和的地步。

最终哪一方能够获得胜利,目前也是不得而知,我们可以持续关注一下这件事的动态。不过作为汪小菲的妻子,大S在事件发生之后也是坚定不移地站在汪小菲这边,她还发文力挺汪小菲,同时也帮助汪小菲赢得了不少粉丝的支持。

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